【馬鋼】喜迎十八大：馬鋼十年加強基層黨組織建設記略
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黨的“十六大”以來，馬鋼各級黨組織以黨的“十六大”、“十七大”精神為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，加強黨的建設、改進黨的工作，黨建工作取得顯著成效，黨建科學化水平不斷提高，黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，有力地推動了企業(yè)的改革與發(fā)展。
健全黨的組織系統(tǒng)，全面加強基層黨組織建設
建立健全黨的基層組織，是開展黨的工作、發(fā)揮黨組織作用的基礎。多年來，為建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，馬鋼改革步伐不斷加快，先后出臺了分離輔助、輔業(yè)改制、主業(yè)區(qū)域整合等重大改革舉措。在這些改革過程中，馬鋼各級黨組織始終堅持建立新的經(jīng)濟組織的同時建立黨組織，配備經(jīng)營管理人員的同時配備好黨務工作人員，并在活動經(jīng)費等方面積極創(chuàng)造條件。本著精簡高效的原則在二級單位普遍設置了黨務工作機構，做到黨務人員與同級行政管理人員的待遇基本相同。
隨著馬鋼非鋼產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，馬鋼通過合資、合作、參股等形式，陸續(xù)組建了一批合資企業(yè)。為了有針對性地做好合資合作企業(yè)黨建工作，馬鋼黨委組織部專門進行了調查研究，在借鑒國內(nèi)其它大鋼合資企業(yè)黨建工作的基礎上，提出了加強馬鋼合資合作企業(yè)黨組織建設的意見，明確了合資企業(yè)黨組織隸屬關系和工作要求。馬鋼控股和參股的合資合作企業(yè)全部建立了黨組織，并結合本企業(yè)實際積極開展工作，為黨組織發(fā)揮作用奠定了基礎。
馬鋼各級黨組織始終注意加強基層黨支部建設，選好書記，配好班子，定期總結交流支部工作經(jīng)驗。馬鋼每年都舉辦1到2期黨支部書記培訓班，著力提高基層黨支部書記素質。黨的基層組織健全，作用得到有效發(fā)揮，基層黨的組織和黨的工作做到全覆蓋。
健全完善工作制度，規(guī)范黨建工作
馬鋼兩級黨委十分重視加強黨建工作制度建設，認真貫徹落實中央、省委關于保持黨員先進性的長效機制文件精神，結合實際及時不斷修訂黨的工作制度。近幾年來，制定了《基層黨委換屆選舉工作若干規(guī)定》、《馬鋼黨內(nèi)先進評選辦法》、《馬鋼流動黨員及特殊情況黨員管理暫行規(guī)定》、《發(fā)展黨員公示制》、黨務公開制度、黨風廉政建設制度、密切聯(lián)系群眾制度等一系列的黨建工作制度，保證了基層黨建工作的正常進行。
馬鋼兩級黨委從不斷提高參與決策水平入手，堅持和完善“雙向進入、交叉任職”的企業(yè)領導體制，建立健全黨組織參與企業(yè)重大決策機制，認真落實黨政聯(lián)席會、黨委會、董事會和經(jīng)理(廠長)辦公會等項制度，實行重大問題集體討論決定，做到科學決策、民主決策，為促進企業(yè)科學發(fā)展提供了政治保證。馬鋼黨委通過定期召開黨委全委會、黨委工作會、黨委書記例會，統(tǒng)一思想，提高認識，明確工作目標和措施，推進企業(yè)各項工作開展。
加強教育管理，提高黨員隊伍素質
馬鋼各級黨組織通過黨委中心組學習、黨員領導干部民主生活會、舉辦黨員輪訓班、黨支部“三會一課”等多種形式，組織黨員定期參加黨的組織生活，接受組織的監(jiān)督。馬鋼各級黨組織還認真貫徹落實黨員教育培訓規(guī)劃，開展學習型黨組織建設活動，促進黨員教育培訓工作深入扎實進行。組織開展以黨的“十六大”、“十七大”精神為主要內(nèi)容的黨的基本理論學習，抓好《黨章》和黨風黨紀知識的學習，著重提高廣大黨員和干部的思想政治素質;同時堅持政治學習與業(yè)務學習并重、形勢任務教育與企業(yè)文化建設相結合，針對馬鋼面臨的形勢和發(fā)展需要，組織和引導黨員認真學習市場經(jīng)濟理論、現(xiàn)代管理、新技術、新工藝等知識，不斷提高黨員的業(yè)務水平和崗位技能。馬鋼各基層黨組織緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，積極搭建活動載體，廣泛開展了黨員安全“兩無”、“創(chuàng)黨員先鋒號工程”、“黨員示范崗”、“佩戴黨徽上崗”、黨員帶頭提合理化建議等形式多樣的活動，有效發(fā)揮了廣大黨員的先鋒模范作用。
馬鋼黨委結合實際，認真組織開展保持黨員先進性教育、學習實踐科學發(fā)展觀等黨內(nèi)集中教育活動，增強了廣大黨員的黨性觀念，提高了廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用的自覺性。從2010年6月至今，馬鋼黨委以“踐行科學發(fā)展創(chuàng)先進，打造馬鋼特色當先鋒”為主題，在全公司范圍內(nèi)廣泛開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，引導基層黨組織和廣大黨員履職盡責創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀，激發(fā)了基層黨組織和廣大黨員創(chuàng)先進爭優(yōu)秀的內(nèi)生動力，形成了學先進、當先進、趕先進的良好氛圍。
馬鋼各級黨組織重視做好黨員發(fā)展工作，結合實際貫徹發(fā)展黨員工作方針，認真制定和執(zhí)行發(fā)展黨員工作計劃，落實發(fā)展黨員三項制度，嚴格發(fā)展工作程序，重點在生產(chǎn)經(jīng)營一線和青年、知識分子中發(fā)展黨員，不斷提高發(fā)展黨員工作的質量。黨的“十六大”以來共發(fā)展黨員5000多名，黨員隊伍建設不斷得到加強。
推進工作創(chuàng)新，提升黨建工作科學化水平
馬鋼各基層黨組織針對企業(yè)改革發(fā)展遇到的新情況新變化、基層黨建面臨的新形勢新任務，積極進取，勇于探索，大力推進基層黨組織工作思路創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、方式創(chuàng)新、載體創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，不斷提升基層黨建工作的科學化水平。
馬鋼黨委定期開展基層黨建工作經(jīng)驗交流活動，編輯《馬鋼基層黨支部工作經(jīng)驗交流材料匯編》，及時總結交流基層黨建工作的新成績新經(jīng)驗，探討新辦法新途徑;積極推進黨建工作創(chuàng)新試點，制定了《馬鋼基層黨組織黨建創(chuàng)新試點管理辦法》，鼓勵基層黨組織結合實際，創(chuàng)新黨建工作載體，打造黨建工作特色品牌;組織開展了馬鋼基層黨建創(chuàng)新成果評選活動，通過印發(fā)專刊、網(wǎng)上開設專欄等多種形式宣傳推介黨建創(chuàng)新成果，充分發(fā)揮品牌的示范作用，提升馬鋼黨建工作整體水平。
多年來，馬鋼各級黨組織全面落實中央和省委加強國有企業(yè)黨建工作的一系列部署要求，優(yōu)化基層組織設置，建立健全機制，強化黨員教育，創(chuàng)新黨建工作，黨組織和黨員作用得到有效發(fā)揮，涌現(xiàn)出一大批先進典型。2006年，馬鋼黨委榮獲“全國先進基層黨組織”榮譽稱號。各級黨組織緊緊圍繞中心，服務大局，團結帶領全體共產(chǎn)黨員和干部職工積極投身各項工作，為馬鋼應對市場嚴峻挑戰(zhàn)、推進馬鋼改革發(fā)展提供了堅實的政治保證。(馬鋼日報)
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